7月的发布

团队问责制全年都是必要的, 但在恶劣的天气和艰难的时期,我们严重依赖它.
全球最大体育平台团队穿着配套的衬衫和帽子在设备和车辆旁微笑

又到了一年中的这个时候,太阳拼命地试图让我们知道它能产生多么热的物质. 我们知道了,你是一个巨大的等离子体燃烧球. 安定下来. 不管怎样, 我想花点时间来讨论一下每天都被困在里面是什么感觉, 以及这个季节如何强调问责制核心价值的重要性.

在七八月外出工作,会让你重新思考生活中导致那个特定时刻的每一个选择. 为了抵御酷暑,你早早开始工作, 涂防晒霜, 大的帽子, 和长袖, 休息, 多喝水, 到最后,你还是会筋疲力尽. 天空试图融化你, 你的大脑也不能正常工作, 你只想躺在阴凉处睡觉,因为你的DNA中有一百万年的自我保护能力,它告诉你,如果你在高温下四处走动,你就会死. 不过你坚持, 经过一天半的艰苦跋涉半的爬行,终于完成了任务.

正是在这个炙热的时代,问责制的核心价值对每个团队成员来说变得尤为必要. 高温不仅会烧坏你的大脑, 但这也会分散你的注意力, 因为你满脑子想的都是天气有多热. 因此,当我们作为个体出现问题时,就需要整个群体来弥补.

对团队的健康负责. 要对自己负责,也要对周围的人负责. 高温让你的大脑停止工作, 人们很容易超过自己的健康阈值而过度劳累. 注意那些拖后腿和落后的人,在他们成为问题之前阻止他们. 有时人们需要这些东西引起他们自己的注意.

对工作负责. 错误更常见,因为高温会导致你的大脑失灵, 这些错误需要得到纠正. 没有什么比在华氏94度的时候重复你已经做过的工作更让人泄气的了. 积极参与,如果你发现哪里出了问题, 在它变成问题之前说点什么. 不要认为别人正在处理这个问题,甚至注意到这一点. 对团队的成功负责.

团队问责制全年都是必要的, 但在恶劣的天气和艰难的时期,我们严重依赖它. 通过让自己负责,积极参与团队的幸福和目标的实现, 我们仍不屈服的, 不屈服的, 不被天空中浮夸的火球所破坏,朝着成功前进.

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